Concurso Catalão-GO 2026: 592 vagas na saúde com salários até R$ 22 mil

A Prefeitura de Catalão, município goiano com 110.612 habitantes, publicou edital para concurso público oferecendo 592 vagas imediatas e formação de cadastro reserva no Fundo Municipal de Saúde (FMS). As oportunidades contemplam profissionais de ensino fundamental completo até nível superior, com remunerações entre R$ 1.569,26 e R$ 22.147,42 mensais. A prova objetiva está agendada para 1º de março de 2026, seguida de avaliação de títulos para cargos de nível superior, com validade de dois anos prorrogável por igual período.​

Este concurso representa uma oportunidade significativa para profissionais da área da saúde em Goiás, especialmente considerando a carência de médicos especialistas e outros profissionais qualificados na região centro-oeste do país. As vagas estão distribuídas entre a sede municipal e os distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde, garantindo cobertura assistencial em todo o território.

Distribuição de vagas por nível de escolaridade

O edital estruturou as oportunidades em três categorias principais conforme a escolaridade exigida, permitindo que candidatos com diferentes perfis acadêmicos possam participar do certame e construir carreira no serviço público municipal.

Vagas de nível superior: 293 oportunidades imediatas

O maior volume de vagas está concentrado em funções que exigem formação universitária, totalizando 293 vagas de ampla concorrência (VA-AC) mais cadastro reserva. Estas posições contemplam médicos especialistas, enfermeiros, odontólogos, farmacêuticos, fisioterapeutas, psicólogos e outros profissionais essenciais para o sistema municipal de saúde.

Destaques em número de vagas:

• Enfermeiro: 66 vagas imediatas + 332 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Psicólogo: 25 vagas + 99 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Farmacêutico: 20 vagas + 120 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Odontólogo: 19 vagas + 95 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Analista de Laboratório em Análises Clínicas: 15 vagas + 76 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Fisioterapeuta: 14 vagas + 71 cadastro reserva – R$ 7.382,32

• Médico Pediatra: 10 vagas + 42 cadastro reserva – R$ 7.382,32

A área médica oferece 50 vagas distribuídas em 20 especialidades diferentes, incluindo posições raramente ofertadas em concursos municipais como Médico Alergista, Nutrólogo, Cardiopediatra e Neuropediatra. Esta diversidade demonstra o compromisso da gestão municipal em estruturar equipe multidisciplinar capaz de oferecer assistência especializada à população.

Especialidades médicas disponíveis:

• Médico ESF (Estratégia Saúde da Família): 4 vagas com salário de R$ 22.147,42 (maior remuneração do concurso)

• Médico Ginecologista: 6 vagas – R$ 7.382,32

• Médico Psiquiatra: 7 vagas – R$ 7.382,32

• Médico Cardiologista: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Ortopedista: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Anestesiologista: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Ultrassonografista: 2 vagas – R$ 7.382,32

• Médico do Trabalho: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Neurologista: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Endocrinologista: 1 vaga – R$ 7.382,32

Vale destacar que o cargo de Médico ESF oferece a maior remuneração do concurso (R$ 22.147,42), refletindo a política nacional de valorização dos profissionais que atuam na atenção básica. Há vagas específicas também para os distritos rurais, com acréscimo salarial pela interiorização.

Vagas de nível médio e técnico: 212 posições

Candidatos com ensino médio completo ou formação técnica encontram 212 vagas imediatas distribuídas em 21 funções diferentes. Esta categoria contempla tanto cargos administrativos quanto funções técnicas especializadas que exigem certificações específicas.

Principais cargos técnicos:

• Técnico de Enfermagem: 57 vagas (sede) + 4 vagas (distritos) – R$ 3.842,37

• Auxiliar de Saúde Bucal (ASB): 21 vagas (sede) + 2 vagas (distritos) – R$ 1.906,20

• Técnico em Radiologia: 21 vagas – R$ 3.657,16

• Auxiliar de Farmácia: 19 vagas – R$ 1.906,20

• Técnico em Laboratório: 17 vagas – R$ 3.657,16

Cargos administrativos e operacionais:

• Executor Administrativo: 43 vagas (sede) + 2 vagas (distritos) – R$ 2.402,93

• Porteiro: 15 vagas – R$ 1.899,34

• Motorista: 9 vagas – R$ 2.036,38

• Maqueiro: 8 vagas – R$ 2.402,93

• Auxiliar de Almoxarifado: 5 vagas – R$ 1.906,20

Funções especializadas como Eletricista de Manutenção das UBSF (R$ 2.835,76) e Motorista Socorrista (R$ 2.835,76) exigem certificações específicas como NR 10, NR 35, CETVE, MOPP e CTCP, além de CNH nas categorias apropriadas. Estas exigências garantem que profissionais qualificados e habilitados atuem em áreas críticas da saúde municipal.

Vagas de nível fundamental: 87 oportunidades

Profissionais com ensino fundamental completo podem concorrer a 87 vagas em 10 funções diferentes, predominantemente voltadas aos serviços de apoio operacional nas unidades de saúde. Estas posições são essenciais para o funcionamento adequado dos equipamentos hospitalares e das unidades básicas de saúde.

Cargos disponíveis:

• Auxiliar de Limpeza Hospitalar: 28 vagas – R$ 1.777,90

• Auxiliar de Serviços Gerais: 19 vagas (sede) + 2 vagas (distritos) – R$ 1.569,26

• Vigia: 19 vagas – R$ 1.777,90

• Porteiro: 15 vagas – R$ 1.899,34

• Auxiliar de Cozinha Hospitalar: 6 vagas – R$ 1.777,90

• Cozinheiro Hospitalar: 4 vagas – R$ 1.899,34

• Pedreiro de Obras Públicas da Saúde: 3 vagas – R$ 2.644,96

• Jardineiro: 2 vagas – R$ 1.569,26

O cargo de Pedreiro de Obras Públicas da Saúde apresenta requisitos diferenciados, exigindo CNH categoria B ou superior além do ensino fundamental completo, com remuneração superior aos demais cargos desta categoria (R$ 2.644,96).

Vagas nos distritos rurais: interiorização da saúde

Uma característica importante deste concurso é a destinação específica de vagas para os distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde, localidades rurais do município. Esta estratégia busca fixar profissionais qualificados nestas comunidades, historicamente carentes de assistência especializada.

Vagas destinadas aos distritos (cada localidade):

• Médico ESF: 1 vaga – R$ 22.147,42

• Enfermeiro PSF: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Odontólogo PSF: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Fisioterapeuta: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Médico Ginecologista: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Psicólogo: 1 vaga – R$ 7.382,32

• Técnico de Enfermagem: 2 vagas – R$ 3.842,37

• Auxiliar de Saúde Bucal: 1 vaga – R$ 1.906,20

• Executor Administrativo: 1 vaga – R$ 2.402,93

• Auxiliar de Serviços Gerais: 1 vaga – R$ 1.569,26

Profissionais aprovados para estas vagas devem estar cientes de que atuarão em ambiente rural, o que pode implicar desafios logísticos relacionados ao deslocamento e adaptação à realidade das comunidades interioranas. Contudo, a experiência de trabalhar em equipes menores e com contato mais próximo da população representa oportunidade ímpar de desenvolvimento profissional humanizado.

Inscrições no concurso de Catalão-GO

O período de inscrições acontece entre 15 de janeiro e 9 de fevereiro de 2026, totalizando 26 dias para que candidatos efetuem o cadastro. Todas as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Fundação Aroeira (www.aroeira.org.br).

Como realizar sua inscrição

1. Acesse o site oficial da organizadora: www.aroeira.org.br

2. Localize o concurso “Prefeitura Municipal de Catalão – Secretaria Municipal de Saúde”

3. Clique em “Realizar Inscrição” ou botão equivalente

4. Preencha o formulário eletrônico com dados pessoais completos e corretos

5. Informe CPF, RG, endereço, telefone e e-mail válido

6. Escolha o cargo pretendido (atenção aos requisitos específicos)

7. Revise todas as informações inseridas

8. Confirme a inscrição e gere o boleto bancário

9. Efetue o pagamento da taxa até a data de vencimento

10. Guarde o comprovante de pagamento e o número de inscrição

É fundamental verificar se você atende a todos os requisitos do cargo escolhido antes de efetuar o pagamento da taxa. Diplomas, certificados e registros em conselhos profissionais devem estar regulares e atualizados.

Valores das taxas de inscrição

As taxas variam conforme o nível de escolaridade exigido para cada função:

• R$ 180,00 – Cargos de nível superior completo

• R$ 100,00 – Cargos de nível médio/técnico e fundamental completo

Não haverá devolução do valor pago, exceto em caso de cancelamento do concurso pela administração municipal. Candidatos devem realizar o pagamento exclusivamente através do boleto bancário gerado no sistema, não sendo aceitos depósitos, transferências ou outras formas de pagamento.

Isenção da taxa de inscrição

Embora o edital completo deva detalhar as condições para isenção, concursos públicos em Goiás costumam conceder benefício para:

• Doadores de sangue regulares (geralmente 3 doações nos 12 meses anteriores)

• Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) com renda familiar per capita de até meio salário mínimo

• Desempregados comprovadamente

Consulte o edital na íntegra para verificar prazos e procedimentos específicos para solicitação de isenção, geralmente realizada em período anterior ao das inscrições regulares.

Candidatos com deficiência (PCD)

O concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme determina a legislação federal. Candidatos PCD devem indicar esta condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico atestando a deficiência, sua classificação (física, auditiva, visual, mental ou múltipla) e o código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).

O laudo deve ser enviado conforme procedimentos e prazos estabelecidos no edital, geralmente através de upload no sistema ou envio pelos Correios. Candidatos PCD aprovados dentro do número de vagas reservadas não serão computados no número de vagas destinadas à ampla concorrência.

Estrutura das provas objetivas

Todos os candidatos serão avaliados através de prova objetiva de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório. As provas acontecem em 1º de março de 2026, em locais a serem divulgados posteriormente pela Fundação Aroeira.

Composição para cargos de nível superior

A prova contará com 40 questões distribuídas em quatro áreas de conhecimento, totalizando 70 pontos possíveis:

• Língua Portuguesa: 10 questões (2,0 pontos cada) = 20,0 pontos

• Matemática: 5 questões (1,0 ponto cada) = 5,0 pontos

• Conhecimentos Gerais: 5 questões (1,0 ponto cada) = 5,0 pontos

• Conhecimentos Específicos: 20 questões (2,0 pontos cada) = 40,0 pontos

Vale observar que Conhecimentos Específicos representam mais da metade da pontuação total (40 de 70 pontos), sendo a área mais determinante para aprovação e classificação. Candidatos devem priorizar o estudo aprofundado dos conteúdos técnicos da sua área de atuação.

Composição para cargos de nível médio/técnico

Profissionais de nível médio enfrentarão prova com a mesma quantidade de questões (40), porém com distribuição diferente:

• Língua Portuguesa: 10 questões (2,0 pontos cada) = 20,0 pontos

• Matemática: 10 questões (1,0 ponto cada) = 10,0 pontos

• Conhecimentos Gerais: 5 questões (2,0 pontos cada) = 10,0 pontos

• Conhecimentos Específicos: 15 questões (2,0 pontos cada) = 30,0 pontos

A distribuição mais equilibrada entre as disciplinas exige preparação ampla, com atenção especial para Língua Portuguesa (20 pontos) e Conhecimentos Específicos (30 pontos), que juntas somam 50 dos 70 pontos totais.

Composição para cargos de nível fundamental

Candidatos de nível fundamental terão prova com peso maior em Conhecimentos Específicos:

• Língua Portuguesa: 10 questões (2,0 pontos cada) = 20,0 pontos

• Matemática: 10 questões (1,0 ponto cada) = 10,0 pontos

• Conhecimentos Gerais: 10 questões (1,0 ponto cada) = 10,0 pontos

• Conhecimentos Específicos: 10 questões (3,0 pontos cada) = 30,0 pontos

Observe que, embora sejam apenas 10 questões de Conhecimentos Específicos, cada uma vale 3,0 pontos, totalizando 30 pontos. Acertar essas questões é fundamental para aprovação, pois representam quase metade da pontuação total.

Critérios de aprovação e classificação

Embora o edital completo estabeleça os critérios definitivos, concursos públicos geralmente exigem:

• Pontuação mínima total (geralmente 50% do valor da prova = 35 pontos)

• Pontuação mínima em cada disciplina (evitar zerar áreas específicas)

• Não zerar Conhecimentos Específicos

A classificação final será feita em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, critérios como maior idade, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, maior pontuação em Língua Portuguesa e outros previstos no edital serão aplicados sucessivamente.

Prova de títulos para nível superior

Candidatos aos cargos de nível superior passarão por avaliação de títulos de caráter classificatório, ou seja, não elimina ninguém, mas soma pontos extras à nota final. Esta etapa valoriza a formação acadêmica continuada e a especialização profissional.

Títulos geralmente aceitos

Embora o edital específico detalhe a pontuação de cada item, provas de títulos costumam considerar:

Formação acadêmica:

• Doutorado na área de atuação: pontuação máxima

• Mestrado na área de atuação: pontuação intermediária

• Especialização/Pós-graduação Lato Sensu (mínimo 360 horas): pontuação básica

• Residência médica (para cargos médicos)

Experiência profissional:

• Tempo de trabalho em funções similares na área pública

• Tempo de trabalho em funções similares na área privada

• Experiência em áreas correlatas

Produção científica (quando aplicável):

• Publicação de artigos em periódicos indexados

• Participação em congressos e eventos científicos

• Autoria de livros ou capítulos de livros

Vale destacar que apenas um título será pontuado em cada categoria, sendo considerado sempre o de maior valor. Candidatos devem apresentar documentação comprobatória autenticada ou mediante apresentação dos originais, conforme procedimentos estabelecidos no edital.

Validade e regime de contratação

O concurso público terá validade de dois anos contados da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por uma única vez e por igual período mediante ato do Poder Executivo municipal.

Regime estatutário

Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário, previsto na Lei Orgânica Municipal e no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Catalão. Este regime confere estabilidade após três anos de efetivo exercício e aprovação em avaliação especial de desempenho, conforme previsto no artigo 41 da Constituição Federal.

Principais direitos e vantagens:

• Estabilidade no cargo após estágio probatório

• Progressão funcional por tempo de serviço e qualificação

• Aposentadoria pelo regime próprio de previdência

• Licenças previstas em lei (maternidade, paternidade, saúde, capacitação)

• Férias anuais remuneradas com adicional de 1/3

Deveres e responsabilidades:

• Cumprir jornada de trabalho estabelecida (geralmente 40 horas semanais para saúde)

• Submeter-se a avaliações periódicas de desempenho

• Participar de programas de capacitação e atualização profissional

• Atender aos princípios da administração pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência)

Convocação e posse

Candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados conforme necessidade da administração e disponibilidade orçamentária. A convocação acontece através de publicação no Diário Oficial do Município e comunicação pessoal através dos dados fornecidos na inscrição.

O prazo para apresentação e posse costuma ser de 30 dias a contar da publicação do ato de nomeação. Candidatos que não comparecerem no prazo serão considerados desistentes, sendo convocado o próximo classificado. No ato da posse, será exigida documentação completa, incluindo exames admissionais e comprovação de todos os requisitos do cargo.

Estratégias de preparação para as provas

Com aproximadamente 45 dias entre o encerramento das inscrições e a data da prova, candidatos devem estabelecer rotina de estudos estruturada e focada nos conteúdos de maior peso e relevância para seu cargo específico.

Priorização de conteúdos

Para todos os níveis:

• Língua Portuguesa (20 pontos): Interpretação de textos, gramática normativa, ortografia, concordância verbal e nominal, regência, crase, pontuação

• Matemática (5 a 10 pontos conforme o nível): Operações fundamentais, porcentagem, regra de três, equações, sistemas de medidas, raciocínio lógico

Conhecimentos Gerais geralmente abrangem:

• Atualidades nacionais e regionais

• História, geografia e cultura de Goiás e Catalão

• Legislação aplicável ao serviço público (Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal)

• Políticas públicas de saúde

Conhecimentos Específicos variam conforme o cargo:

• Técnicas, protocolos e procedimentos da área profissional

• Legislação específica (Lei Orgânica da Saúde, Código de Ética profissional)

• Conhecimentos técnicos atualizados da especialidade

Materiais de estudo recomendados

• Apostilas específicas de concursos para cargos de saúde pública

• Questões de provas anteriores da Fundação Aroeira e de outros concursos similares

• Legislação do SUS: Lei 8.080/90, Lei 8.142/90, Portarias ministeriais relevantes

• Protocolos clínicos do Ministério da Saúde para as áreas específicas

• Manuais técnicos dos conselhos profissionais (CRM, COREN, CRO, CRF, etc.)

• Videoaulas de professores especializados em concursos públicos

Organize cronograma realista considerando seus compromissos profissionais e pessoais. Estude com consistência diária, mesmo que por períodos menores, em vez de longas maratonas esporádicas. Revise regularmente os conteúdos já estudados para consolidação da aprendizagem.

Recapitulando as informações principais

Para facilitar seu planejamento, consolidamos os dados essenciais do concurso público de Catalão-GO:

• Período de inscrições: 15/01/2026 a 09/02/2026

• Site de inscrição: www.aroeira.org.br

• Taxa: R$ 100,00 (médio/fundamental) e R$ 180,00 (superior)

• Data da prova objetiva: 01/03/2026

• Total de vagas: 592 vagas imediatas + cadastro reserva

• Salários: R$ 1.569,26 a R$ 22.147,42

• Organizadora: Fundação Aroeira

• Validade: 2 anos (prorrogável por mais 2)

• Regime: Estatutário (com estabilidade)

Distribuição por escolaridade:

• Nível Superior: 293 vagas

• Nível Médio/Técnico: 212 vagas

• Nível Fundamental: 87 vagas

Edital Catalão – GO