Concurso Catende-PE: edital publicado com 138 vagas

A Prefeitura Municipal de Catende, localizada na Zona da Mata Sul de Pernambuco, publicou edital de concurso público oferecendo 138 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva em 35 cargos diferentes. As oportunidades contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade, desde ensino fundamental incompleto até nível superior com especialização, com remunerações entre R$ 1.525,60 e R$ 4.367,62 para jornadas de 20 a 40 horas semanais. As provas objetivas estão marcadas para 1º de março de 2026, sob coordenação do Instituto IEP, com validade de dois anos prorrogável por igual período.

Distribuição de vagas por nível de escolaridade

As 138 vagas imediatas estão distribuídas em quatro categorias conforme requisitos de formação, permitindo que candidatos com diferentes perfis educacionais possam participar e conquistar uma posição no funcionalismo municipal de Catende.

Cargos de nível fundamental: 42 vagas

O edital oferece 42 vagas para candidatos com ensino fundamental incompleto ou completo, distribuídas em quatro funções operacionais essenciais para o funcionamento da estrutura municipal.

Auxiliar de Serviços Diversos concentra o maior volume desta categoria com 22 vagas (20 de ampla concorrência + 2 para PcD), exigindo apenas anos iniciais do ensino fundamental (5º ano) e oferecendo remuneração de R$ 1.525,60. Este cargo representa oportunidade significativa para candidatos com baixa escolaridade ingressarem no serviço público.

Merendeiro(a) oferece 17 vagas (15 AC + 2 PcD) com ensino fundamental completo como requisito, salário de R$ 1.525,60 e atuação nas escolas municipais preparando alimentação escolar conforme cardápios estabelecidos pela nutricionista responsável.

Cozinheiro apresenta 2 vagas (ampla concorrência) exigindo ensino fundamental completo, com remuneração de R$ 1.525,60 e atuação em unidades de saúde, creches ou outros equipamentos públicos que necessitem preparo de refeições.

Coveiro conta com 1 vaga de ampla concorrência, exigindo ensino fundamental completo e oferecendo R$ 1.525,60. Apesar de ser função única, representa oportunidade para quem atende aos requisitos e deseja estabilidade no serviço público municipal.

Cargos de nível médio e técnico: 48 vagas

Esta categoria concentra 48 vagas em 10 funções diferentes, mesclando cargos administrativos, operacionais especializados e técnicos da saúde.

Principais cargos administrativos e operacionais:

• Guarda Municipal: 17 vagas (15 AC + 2 PcD) – Ensino médio + CNH AB – R$ 1.525,60

• Auxiliar Administrativo: 12 vagas (10 AC + 2 PcD) – Ensino médio – R$ 1.525,60

• Motorista Transporte Escolar: 5 vagas – Ensino médio + CNH D + Curso específico – R$ 1.525,60

• Motorista: 5 vagas – Ensino médio + CNH C – R$ 1.525,60

• Agente de Contratação: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Ensino médio – R$ 3.500,00

• Eletricista: 1 vaga – Ensino médio – R$ 1.525,60

• Operador de Máquinas Pesadas: 1 vaga – Ensino médio + CNH E + Curso específico – R$ 1.525,60

Vale destacar que Agente de Contratação oferece remuneração diferenciada de R$ 3.500,00, significativamente superior aos demais cargos de nível médio. Esta função atua no setor de licitações e contratos, exigindo conhecimentos técnicos específicos em legislação de compras públicas.

Cargos técnicos da saúde:

• Técnico em Enfermagem Plantonista: 5 vagas – Curso técnico + registro COREN – Conforme a Legislação

• Técnico em Análises Clínicas: 1 vaga – Curso técnico + registro no conselho – R$ 1.525,60

O cargo de Técnico em Enfermagem Plantonista não especifica o salário base, mencionando apenas “Conforme a Legislação”, provavelmente seguindo o Plano de Cargos e Salários do município ou legislação específica da carreira da saúde. Candidatos devem consultar o edital completo para verificar a remuneração exata.

Para Guarda Municipal, além da prova objetiva, haverá Curso de Formação obrigatório com caráter classificatório e eliminatório, preparando os aprovados para atuar na segurança patrimonial e proteção das instalações públicas municipais.

Cargos de nível superior: 48 vagas

O nível superior concentra 48 vagas em 17 funções diferentes, com forte presença de profissionais da saúde, educação e áreas técnicas especializadas.

Profissionais da educação (33 vagas):

• Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais: 21 vagas (20 AC + 1 PcD) – Normal Médio ou Superior – Conforme a Legislação

• Professor de Letras: 5 vagas (4 AC + 1 PcD) – Licenciatura na área – Conforme a Legislação

• Psicopedagogo: 4 vagas (3 AC + 1 PcD) – Superior + Especialização – Conforme a Legislação

• Professor de Matemática: 4 vagas – Licenciatura na área – Conforme a Legislação

• Professor de Educação Física: 3 vagas (2 AC + 1 PcD) – Licenciatura na área – Conforme a Legislação

• Professor de Ciências: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Licenciatura Biologia ou Química – Conforme a Legislação

• Professor de Geografia: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Licenciatura na área – Conforme a Legislação

• Professor de História: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Licenciatura na área – Conforme a Legislação

Todos os cargos de professor terão Prova de Títulos com caráter classificatório, valorizando formação continuada (especialização, mestrado, doutorado) e experiência profissional. A remuneração seguirá o Piso Nacional do Magistério e o Plano de Carreira municipal.

Profissionais da saúde (15 vagas):

• Enfermeiro Plantonista: 5 vagas – Superior + COREN – Conforme a Legislação

• Fisioterapeuta: 2 vagas – Superior + CREFITO – R$ 2.500,00

• Fonoaudiólogo: 2 vagas – Superior + CREFONO – R$ 2.500,00

• Nutricionista: 2 vagas – Superior + CRN – R$ 2.500,00

• Terapeuta Ocupacional: 2 vagas – Superior + CREFITO – R$ 2.500,00

• Assistente Social: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Superior + CRESS – R$ 2.500,00

• Dentista Ambulatorial: 1 vaga – Superior + CRO – R$ 4.229,66

• Biomédico: 1 vaga – Superior + CRBM – R$ 2.500,00

• Psicólogo: 1 vaga – Superior + CRP – R$ 2.500,00

• Médico Veterinário: 1 vaga – Superior + CRMV – R$ 2.500,00

Profissionais de áreas técnicas especializadas:

• Advogado: 3 vagas (2 AC + 1 PcD) – Direito + OAB – R$ 4.367,62 (maior salário do edital)

• Analista de Controle Interno: 2 vagas (1 AC + 1 PcD) – Superior completo – R$ 3.500,00

• Contador: 1 vaga – Ciências Contábeis + CRC – R$ 3.500,00

O cargo de Advogado oferece a maior remuneração do concurso (R$ 4.367,62) e terá prova diferenciada, com 30 questões de Conhecimentos Específicos (75 pontos) focadas em Direito Público, Administrativo, Constitucional e outras áreas relevantes para atuação na advocacia pública municipal.

Inscrições no concurso Catende-PE

O prazo de inscrições é relativamente curto, encerrando-se em 5 de janeiro de 2026. Todo o processo acontece exclusivamente pela internet através do site do Instituto IEP.

Como realizar sua inscrição

1. Acesse https://iepinstituto.org.br/ até a data limite

2. Localize o concurso “Prefeitura Municipal de Catende-PE 2025”

3. Clique em “Inscrever-se” ou botão equivalente

4. Crie login e senha ou acesse com credenciais existentes

5. Preencha o formulário com dados pessoais completos e corretos

6. Informe CPF, RG, endereço, telefone e e-mail válidos

7. Escolha o cargo pretendido (atenção aos requisitos específicos)

8. Revise atentamente todas as informações inseridas

9. Confirme a inscrição e gere o boleto bancário

10. Efetue o pagamento da taxa até a data de vencimento

11. Guarde o comprovante de pagamento e número de inscrição

É fundamental verificar se você atende a todos os requisitos do cargo escolhido antes de efetuar o pagamento. Registros em conselhos profissionais (COREN, CRO, OAB, etc.) devem estar ativos e regulares, pois serão exigidos tanto na inscrição quanto na posse.

Valores das taxas de inscrição

As taxas variam conforme o nível de escolaridade exigido:

• R$ 35,00 – Cargos de nível fundamental

• R$ 52,00 – Cargos de nível médio e técnico

• R$ 60,00 – Cargos de nível superior

O pagamento deve ser efetuado exclusivamente através do boleto bancário gerado no sistema. Não haverá devolução do valor pago, exceto em caso de cancelamento do concurso pela administração municipal ou indeferimento da inscrição por motivos alheios à vontade do candidato.

Isenção da taxa de inscrição

Embora o resumo fornecido não detalhe as condições para isenção, concursos municipais em Pernambuco geralmente concedem benefício para:

• Doadores de sangue regulares (geralmente 3 doações nos 12 meses anteriores)

• Candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico)

• Pessoas com deficiência comprovadamente

• Desempregados em situação de vulnerabilidade

Consulte o edital completo no site da organizadora para verificar se há previsão de isenção, prazos específicos para solicitação (geralmente anterior ao período normal de inscrições) e documentação comprobatória necessária.

Vagas para pessoas com deficiência

O edital reserva 16 vagas para pessoas com deficiência (PcD) distribuídas em diversos cargos, atendendo ao percentual legal mínimo de 5%. Os cargos com maior oferta para PcD são:

• Auxiliar de Serviços Diversos: 2 vagas

• Merendeiro(a): 2 vagas

• Guarda Municipal: 2 vagas

• Auxiliar Administrativo: 2 vagas

Candidatos PcD devem indicar esta condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico atestando a deficiência, sua classificação (física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla) e o código CID correspondente. O laudo deve ser enviado conforme procedimentos estabelecidos no edital, geralmente através de upload no sistema ou envio pelos Correios com data limite específica.

Estrutura das provas e etapas

O concurso será realizado através de prova objetiva para todos os cargos, prova de títulos para professores e curso de formação para Guarda Municipal. As provas objetivas acontecem em 1º de março de 2026, com locais e horários divulgados a partir de 23 de fevereiro de 2026.

Prova objetiva para nível fundamental

A prova contará com 30 questões totalizando 100 pontos, distribuídas uniformemente em três áreas:

• Língua Portuguesa: 10 questões (4,0 pontos cada) = 40 pontos

• Conhecimentos Regionais: 10 questões (3,0 pontos cada) = 30 pontos

• Atualidades: 10 questões (3,0 pontos cada) = 30 pontos

Língua Portuguesa representa o maior peso (40%), abordando interpretação de textos simples, ortografia básica, concordância, pontuação e aspectos fundamentais da gramática. Conhecimentos Regionais focará em história, geografia, cultura e aspectos socioeconômicos de Catende e Pernambuco.

Prova objetiva para nível médio, técnico e superior

A prova terá 40 questões somando 100 pontos, exceto para Advogado que possui composição específica:

• Língua Portuguesa: 10 questões (3,0 pontos cada) = 30 pontos

• Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (2,0 pontos cada) = 10 pontos

• Conhecimentos Regionais: 5 questões (2,0 pontos cada) = 10 pontos

• Informática: 10 questões (2,0 pontos cada) = 20 pontos

• Conhecimentos Específicos: 10 questões (3,0 pontos cada) = 30 pontos

Observe que Conhecimentos Específicos somam 30 pontos (30% da prova), sendo determinante para aprovação. Candidatos devem priorizar o estudo aprofundado dos conteúdos técnicos da área escolhida, legislação aplicável e rotinas específicas do cargo.

Informática geralmente abrange: sistemas operacionais (Windows/Linux), editores de texto (Word/Writer), planilhas eletrônicas (Excel/Calc), navegadores de internet, correio eletrônico, segurança da informação e noções de redes.

Prova exclusiva para Advogado

Os candidatos a Advogado enfrentarão prova diferenciada com 40 questões totalizando 100 pontos:

• Língua Portuguesa: 10 questões (2,5 pontos cada) = 25 pontos

• Conhecimentos Específicos: 30 questões (2,5 pontos cada) = 75 pontos

Conhecimentos Específicos representam 75% da prova, abordando extenso conteúdo jurídico: Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, Tributário, Penal, Processual Penal, Trabalho, Ambiental, além de Estatuto da OAB, Lei de Licitações (Lei 14.133/2021), Lei de Improbidade Administrativa e legislação municipal pertinente.

Esta estrutura reflete a complexidade e abrangência das atribuições do advogado público municipal, que atua na defesa judicial e extrajudicial dos interesses do município, elaboração de pareceres jurídicos, análise de contratos e assessoramento jurídico aos diversos setores da administração.

Prova de títulos para professores

Todos os cargos de professor passarão por avaliação de títulos com caráter classificatório, somando pontos extras à nota final. Embora o edital resumido não detalhe a pontuação, geralmente são aceitos:

Formação acadêmica:

• Doutorado em Educação ou área específica

• Mestrado em Educação ou área específica

• Especialização/Pós-graduação Lato Sensu (mínimo 360 horas)

Experiência profissional:

• Tempo de magistério na educação básica pública

• Tempo de magistério na educação básica privada

• Experiência em gestão escolar

Apenas um título será pontuado por categoria, considerando-se sempre o de maior valor. Certificados devem estar acompanhados de histórico escolar e documentação completa autenticada ou com apresentação dos originais.

Curso de formação para Guarda Municipal

Candidatos aprovados na prova objetiva para Guarda Municipal deverão participar de Curso de Formação obrigatório com caráter classificatório e eliminatório. Este curso geralmente abrange:

• Legislação aplicada à Guarda Municipal

• Direitos Humanos e cidadania

• Defesa pessoal e técnicas de imobilização

• Primeiros socorros

• Relações interpessoais e atendimento ao público

• Segurança patrimonial

• Armamento e tiro (quando aplicável)

• Ordem unida e apresentação pessoal

A carga horária, datas, local e conteúdo programático completo serão divulgados em edital específico após resultado da prova objetiva. Candidatos eliminados ou reprovados no curso não serão nomeados, sendo convocados os próximos classificados.

Divulgação de resultados e convocação

Os gabaritos preliminares serão divulgados no mesmo dia da prova (1º de março de 2026) através do site https://iepinstituto.org.br/, permitindo que candidatos confiram suas respostas imediatamente.

O prazo para recursos geralmente é de 2 a 3 dias úteis após divulgação do gabarito, devendo ser apresentados exclusivamente através do sistema online. Recursos devem ser fundamentados, indicando bibliografia de referência e argumentação consistente para contestação de questões ou alteração de gabaritos.

A divulgação do resultado final e homologação ocorrerá posteriormente conforme cronograma estabelecido no edital completo. Candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados conforme necessidade da administração e disponibilidade orçamentária.

Validade e regime de contratação

O concurso terá validade de dois anos contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da Prefeitura de Catende, totalizando até quatro anos de vigência.

Regime estatutário

Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário, regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Catende. Este regime confere estabilidade após três anos de efetivo exercício e aprovação em avaliação especial de desempenho.

Principais direitos:

• Estabilidade no cargo após estágio probatório

• Progressão funcional por tempo de serviço e qualificação

• Aposentadoria pelo regime próprio de previdência (quando houver) ou INSS

• Licenças previstas em lei (saúde, maternidade, paternidade)

• Férias anuais de 30 dias com adicional de 1/3

• 13º salário proporcional

A jornada de trabalho varia conforme o cargo (20 a 40 horas semanais), sendo estabelecida no ato da posse. Profissionais da saúde e educação podem ter regime diferenciado conforme Planos de Carreira específicos das categorias.

Recapitulando as informações essenciais

Para facilitar seu planejamento, consolidamos os dados principais do concurso de Catende-PE:

• Prazo final de inscrições: 05/01/2026

• Site de inscrição: https://iepinstituto.org.br/

• Taxa: R$ 35,00 (fundamental), R$ 52,00 (médio/técnico) e R$ 60,00 (superior)

• Data da prova objetiva: 01/03/2026

• Divulgação dos locais: 23/02/2026

• Total de vagas: 138 vagas imediatas + cadastro reserva

• Salários: R$ 1.525,60 a R$ 4.367,62

• Organizadora: Instituto IEP

• Validade: 2 anos (prorrogável por mais 2)

• Regime: Estatutário (com estabilidade)

Cargos com mais vagas:

• Auxiliar de Serviços Diversos: 22 vagas

• Professor Educação Infantil/Anos Iniciais: 21 vagas

• Merendeiro(a): 17 vagas

• Guarda Municipal: 17 vagas

• Auxiliar Administrativo: 12 vagas

Edital Concurso Catende – PE