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    Home»Região Sudeste»Minas Gerais»MGS - Minas Gerais Administração e Serviços

    Processo Seletivo MGS: 259 vagas em várias áreas

    2 de setembro de 2025
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    Processo seletivo MGS 2025: 259 vagas abertas em Minas Gerais

    A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) divulgou o edital nº 06/2025 com a abertura de 259 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva em diversos municípios do estado. O certame será organizado pelo IBFC e traz oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e técnico, com contratos sob regime CLT.

    As inscrições começam em 27 de agosto e seguem até 15 de setembro de 2025. Já a aplicação das provas objetivas está marcada para 19 de outubro de 2025.

    Vagas disponíveis e principais cargos

    O processo seletivo oferece um leque bastante diversificado de funções, abrangendo áreas administrativas, operacionais e técnicas. Entre os principais cargos disponíveis, estão:

    • Carregador

    • Capineiro

    • Auxiliar de Cozinha

    • Copeiro/Garçom

    • Cozinheiro

    • Auxiliar de Serviços Gerais

    • Auxiliar de Limpeza de Laboratório

    • Camareiro(a) Hospitalar

    • Servente Escolar

    • Oficial de Manutenção Escolar

    • Oficial de Manutenção Predial

    • Cantineiro

    • Coveiro

    • Agente de Serviços de Parque Habilitado AB

    • Viveirista

    • Auxiliar de Cozinha Industrial

    • Rurícola

    • Tratador de Animais

    • Cozinheiro Industrial

    • Operador de Máquinas Pesadas I (Agrícola)

    • Operador de Máquinas Pesadas II (Construção Civil)

    • Porteiro Escolar

    • Porteiro/Vigia

    • Monitor Ambiental Habilitado AB

    • Vigia Motorizado

    • Motorista B

    • Motorista D

    • Operador Industrial

    • Técnico Contábil

    • Técnico em Edificação

    Essa variedade de funções amplia as chances de ingresso para candidatos com diferentes perfis e níveis de escolaridade.

    Salários e benefícios

    A remuneração varia entre R$ 1.649,12 e R$ 2.945,13, conforme o cargo. A jornada de trabalho será de 40 a 44 horas semanais, dependendo da função escolhida.

    Entre os destaques estão:

    • Salário mais baixo: R$ 1.649,12 para cargos como Carregador, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais e outros.

    • Salário mais alto: R$ 2.945,13 para Técnico Contábil e Técnico em Edificação.

    • Outros valores importantes: Motorista D (R$ 2.543,18), Operador de Máquinas Pesadas I (R$ 2.543,18), Cozinheiro Industrial (R$ 2.576,62), Tratador de Animais (R$ 2.391,18) e Rurícola (R$ 2.308,34).

    Além do salário, os contratados terão benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo, reforçando a atratividade das vagas.

    Como realizar a inscrição

    As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site do IBFC (www.ibfc.org.br). O período de cadastro ficará aberto das 10h do dia 27 de agosto até as 23h do dia 15 de setembro de 2025.

    • Taxa de inscrição:

      • R$ 50,00 para cargos de nível fundamental.

      • R$ 59,00 para cargos de nível médio e técnico.

    É fundamental que o candidato finalize o pagamento dentro do prazo estipulado, garantindo sua participação no certame.

    Estrutura das provas objetivas

    A avaliação será feita por meio de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas em 19 de outubro de 2025. Os locais de aplicação serão divulgados no dia 10 de outubro.

    A prova terá entre 20 e 30 questões, de múltipla escolha, distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo:

    Nível fundamental

    • Língua Portuguesa: 10 questões

    • Matemática: 5 questões

    • Conhecimentos Gerais: 5 questões

    Nível médio

    • Língua Portuguesa: 10 questões

    • Matemática: 10 questões

    • Noções de Informática: 10 questões

    Nível técnico

    • Língua Portuguesa: 10 questões

    • Matemática: 10 questões

    • Conhecimentos Gerais: 10 questões

    O gabarito preliminar será publicado em 20 de outubro de 2025 no site do IBFC.

    Critérios de aprovação

    Para ser aprovado, o candidato precisa atingir uma pontuação mínima:

    • Nível fundamental: pelo menos 12 pontos.

    • Nível médio e técnico: pelo menos 20 pontos.

    Quem não alcançar essa pontuação será automaticamente eliminado do processo

    Validade do processo seletivo

    O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Isso significa que, além das 259 vagas imediatas, outros candidatos aprovados em cadastro de reserva poderão ser convocados futuramente, de acordo com a necessidade da MGS.

    Edital Processo Seletivo MGS 

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